Um Qualität liefern zu können, genügt es nicht nur über leistungsfähige Computer und moderne Maschinen zu verfügen und die Produktion über optimierte Prozesse zu steuern! Es gehören auch Engagement und Passion dazu. Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter hinsichtlich Ihres Qualitäts- und Umweltbewusstsein.
Das Null-Fehler-Ziel ist unser oberstes Gebot!
Der Mensch als Erfolgsfaktor: die zwischenmenschliche Beziehung nach innen und außen ist unser Erfolgsfaktor und Grundlage unseres Handelns. (Mit)Arbeiter = (Mit)Unternehmer = (Mit)Gestalter: die künftige soziale Absicherung eines global agierenden Unternehmens in einem Hochlohnland hängt von der Wertschöpfung pro Mitarbeiter ab.
Stand der Technologie bzw. Automatisierungsgrad (richtige Produkte und ausgereifte Prozesse) sowie die Qualifizierung, Leistungsfähigkeit und Produktivität von allen Beteiligten (Ausbildung, Motivation und Einsatz) sind hierbei ausschlaggebend. Wir schaffen die Voraussetzungen für ein angenehmes Arbeitsklima und verpflichten uns zur Einhaltung von rechtlichen und behördlichen Anforderungen, um die Mitarbeiter vor Verletzungen und berufsbedingten Krankheiten zu schützen.
Kundennähe und Innovation bei allem was wir tun.
Die Nähe und Fairness zum Kunden ist uns sehr wichtig; dadurch bilden sich starke und langfristige Partnerschaften. Diese Synergieeffekte fördern individuelle Lösungen und schaffen eine kontinuierliche Verbesserung des integrierten Managementsystems. Unsere Kompetenz und Kundennähe, sowie Flexibilität und Termintreue stehen an oberster Stelle.
Innovation und neueste Technologien sind der Schlüssel zum Erfolg. Kundenwünsche bzw. Marktanforderungen spielen in diesem Zusammenhang eine immer wichtigere Rolle. Wir sorgen in Kooperation mit externen Partnern und Instituten bzw. Hochschulen für die laufenden Produkt- und Prozessentwicklungen. Diesbezüglich sind wir stets bemüht die nötigen Ressourcen und Investitionen bereitzustellen und dabei auf die Nachhaltigkeit unseres Handelns zu achten.
Ergebnis- und Kostenbewusstsein, die Erkennung und die Erarbeitung von Synergien innerhalb der Gruppe bzw. mit externen Partnern und die kontinuierliche Verbesserung des integrierten Managementsystems sind entscheidende Voraussetzungen für eine nachhaltige Geschäftsentwicklung unserer Gruppe und als solche werden sie von allen Mitarbeitern gelebt.
Wir tragen zur Nachhaltigkeit bei, indem wir Umweltschutz und wirtschaftliche Anforderungen zueinander in ein ausgewogenes Gleichgewicht bringen und rechtliche, sowie behördliche Anforderungen einhalten.
Bodenständigkeit, Umsetzungs- und Leistungsorientierung, Zuverlässigkeit, Natur- und Lebensqualität, ehrliche familiäre und soziale Bindungen, sprachliche und kulturelle Offenheit sind ein wichtiges Erbe aus unserer Südtirol-Tradition und Alleinstellungsmerkmale für unsere künftige internationale Entwicklung.
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